Das Promotionsvorhaben wird in Form einer kumulativen Dissertation absolviert. Hierbei soll empirisch analysiert werden, wie sich die Promotionsaufnahme von Absolvent:innen an einer Hochschule für angewandten Wissenschaften (HAW) im Vergleich gestaltet.
Diana Weiß
Chancengleichheit bei der Promotion? Die Promotionsaufnahme von HAW-Absolvent:innen im Vergleich
MITGLIED IM KOLLEG
seit
Betreuerin Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut:
Prof. Dr. Bettina Leibetseder
Arbeits- und Forschungsschwerpunkte:
Schwerpunkt in der Sozialpolitik, hier vor allem im Bereich Mindestsicherungssysteme im internationalen Vergleich. Dabei arbeitet sie sowohl mit quantitativen als auch qualitativen Methoden. Unterrichtet hat sie bisher neben der Einführung in Politikwissenschaft, auch Sozialpolitik und Forschungsseminare.
Betreute Projekte:
Betreuer Otto-Friedrich-Universität Bamberg:
PD Dr. rer. nat. Matthias Borgstede
Forschungsinteressen:
- Evolutionäre Grundlagen von Lernen und Verhalten
- Formale Modellierung adaptiver Verhaltenssysteme
- Methodologische Grundlagen von Messung und Theoriebildung
Projekte:
Betreutes Projekt:
Chancengleichheit bei der Promotion? Die Promotionsaufnahme von HAW-Absolvent:innen im Vergleich
Diana Weiß
Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut
Akademischer Werdegang
- Doktorandin
- an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg und Hochschule Landshut
- Mitglied als Kollegiatin im BayWISS-Verbundkolleg Sozialer Wandel
- M.A. Soziale Arbeit an der Technische Hochschule Nürnberg – Georg Simon Ohm
- B.A. Soziale Arbeit an der Evangelische Hochschule Nürnberg
Berufliche Tätigkeit
- Lehrerin, Konzeption und Evaluation von Kursen bei der Arche gGmbH
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin mit Lehrdeputat an der Hochschule Landshut
- Pädagogische Fachkraft und Leitungsvertretung am Aktivspielplatz Gostenhof e.V., Nürnberg in der Ganztagesbetreuung
